昀子の～雲的點點滴滴

探究如何有效地學會並推動變革，搭建起成功變革的平台

揭出變革的八步驟，及思考與感受變革的行為邏輯。

瞬息萬變的世界存在多少「冰山在融化」的問題，發覺與解決問題

人人皆應具備應對變革的基本技巧，不仿遵循專家成功變革八步驟，蒐集分析面臨的問題

以多重角度思考、感受，導正消極偏差的思維模式，才能成功變革，輕鬆應對挑戰。

我的「冰山」是什麼？工作、生活，當你細細思維，不起眼的企鵝寓言故事讓人驚豔

運用於現實生活中，都將有所斬獲。

懂得與別人分享收穫，當週遭每個人都與你站在同一陣線時，事情往往更容易解決。

身處逆境，只要清晰思索，按步就班，勇於面對，領導變革大師告訴我們目標在咫尺，解決的方案自然呈現。

冰山在融化，說不定就要塌了！一座冰山的轟然倒塌，對企鵝來說將是場大災難

特別是發生在寒冬的風雨中，會有很多年老和幼小的企鵝葬身其中，會有這種危機意識，能預料或是發現到。

弗雷德細心的觀察與判斷，指出冰山融化的問題所在，那個「地方」並不在冰山的表面，

山表面很難看到融化跡象和它帶來的後果，只有在冰山底下和冰山的的內部才能看見。

弗雷德為了求證，冒著海豹、虎黥功擊的危險潛入海中，終於發現冰山融化引起的裂縫，以及其他惡化的徵兆

證實了他的觀察與判斷是正確，也導致他的企鵝家族變革，與拯救世世代代企鵝家族能夠繼續生存。

企鵝弗雷德如何發現冰山正在融化，於是牠們先在王國裡創造出非得解決這個棘手問題不可的危機感

第二、經心挑選出一個團隊，帶領大家做出改變

第三、找到切合實際的願景，導向一個更美的未來

第四、把願景傳達出去，好讓其他人了解與接受

第五、以務實態度盡量排除行動所遭遇的障礙

第六、迅速創造出成果

第七、在建立穩定的新生活方式之前，絕對不要鬆懈

第八，確保這些改變不會因為僵化的傳統而功虧一簣。

拿這則故事裡所提出的問題捫心自問：我是不是處在一個正在融化的冰山之上，或是處在一座可能融化的冰山之上？

所謂融化的冰山有幾十種不同的型態

生產線的老化；學校與社會愈來愈脫節，服務品質愈來愈差

企業策略愈來愈沒有意義；新策略的配套措施石沈大海、沒人理會等。

誰是我週遭的非也〈反對者？〉誰是愛麗思與弗雷德？我又是誰？

幫助讀者把自己當成故事中的某個角色，並把自己想成一個銳意改革者。本書破解了過去只有老闆才能洞悉其究的秘密。

充分揭露如何有條不紊地進行變革，以及在變革過程中可能遭遇的典型障礙

讓人領悟到變革其實涉及很多常識，變革過程中有些步驟是可以預測的，只是永遠都不該低估良好關係、耐心和溝通的作用，變革的發生多少都帶些情緒色彩。

這座冰山不是永遠的家，冰山在融化，必須做出改變，未來前景仍然光明，是付諸行動的時候了。當我們和別人齊心協力一起行動，最終成果可能極為輝煌

公司各課都有發一本..供大家傳閱.因為等不及翻到內容看~就先點網路搜尋囉

嗯~不錯的醒思.希望公司會更好唷